Hak Paten



HAK PATEN

Hasil gambar untuk hak paten

Pengertian Hak Paten

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2001:
Paten adalah hak eksklusif yang diberikan oleh Negara kepada Inventor atas hasil
invensinya di bidang teknologi, yang untuk selama waktu tertentu melaksanakan sendiri
invensinya tersebut atau memberikan persetujuannya kepada pihak lain untuk
melaksanakannya

Hak Paten hanya diberikan negara kepada seorang penemu yang telah menemukan suatu penemuan
(baru) di bidang teknologi. Yang dimaksud dengan penemuan adalah kegiatan pemecahan
masalah tertentu di bidang teknologi yang berupa :
a. proses;
b. hasil produksi;
c. penyempurnaan dan pengembangan proses;
d. penyempurnaan dan pengembangan hasil produksi

Konflik perebutan hak paten seperti kasus produk smartphone yaitu apple dengan samsung.

Hasil gambar untuk hak paten

Berikut tentang video dari hak paten :

http://musmustofa.blogspot.com/



  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Hak Merk

HAK MERK







 Pengertian Hak Merek
            Hak merk merupakan sebuah hak eksklusif atau khusus yang hanya di berikan oleh Negara kepada pemilik merk yang telah terdaftar di Jendral HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual) dalam jangka waktu tertentu untuk menggunakan atau memberikan ijin kepada pihak lainya untuk dapat menggunakanya. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2001 Tentang Merek : Merek adalah tanda yang berupa gambar, nama, kata, huruf- huruf, angka- angka, susunan warna, atau kombinasi dari unsur- unsur tersebut yang memiliki daya pembeda dan digunakan dalam kegiatan perdagangan barang atau jasa.


Merek di bedakan atas :
a. Merek Dagang: merek digunakan pada barang yang      diperdagangkan oleh seseorang/beberapa         orang/badan hukum     untuk membedakan dengan barang sejenis.
b.  Merek Jasa: merek digunakan pada jasa yang diperdagangkan         oleh seseorang/beberapa                orang/badan hukun untuk          membedakan dengan jasa sejenis.
c. Merek Kolektif: merek digunakan pada barang/jasa dengan    karakteristik yang sama yang                diperdagangkan oleh beberapa             orang/badan hukum secara bersama-sama untuk       membedakan          dengan barang/jasa sejenis.



 Hasil gambar untuk hak merek

Menurut Imam Sjahputra, fungsi merek adalah sebagai berikut: 
a. Sebagai tanda pembeda (pengenal);
b. Melindungi masyarakat konsumen ; 
c. Menjaga dan mengamankan kepentingan produsen;
d. Memberi gengsi karena reputasi;
e. Jaminan kualitas. 

 Banyaknya barang yang menirukan produk dari pemilik merk yang sah menurut hukum selama pemegang hak merk tersebut belum melaporkan hal-hal yang merugikan terhadap apa yang telah di produksi secara ilegal maka tidak akan berfungsi payung hukum dari hak merk ini, tetapi apabila pemegang hak merk secara sah merasa dirugikan, maka dia akan lebih di untungkan dengan adanya pemegang sah atas hak merk tersebut.

Berikut tentang link video tentang Hak Merk dan Penjelasanya :

https://www.youtube.com/watch?v=kxOq87VvSig

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

PSKE (Perancangan Sistem Kerja dan Ergonomi)

PSKE
(Perancangan Sistem Kerja dan Ergonomi)
           
     
       Seiring semakin berkembangnya dunia perindustrian maka berkembang pula ilmu-ilmu yang sangat berguna dan diterapkan khususnya di dunia perindustrian.  Ilmu yang mempelajari manusia beserta perilakunya didalam sistem kerja disebut ergonomi (Sutalaksana, 1979).
Materi atau teori tentang perancangan sistem kerja dan ergonomi misalnya terdiri dari ;
·         Display
·         Antropometri
·         Sistem otot dan rangka
·         Fisiologis (Faal Kerja)
Terapan dari masing-masing materi utama tersebut adalah ;
            Display atau alat peraga adalah bagian dari lingkungan yang memberi informasi kepada pekerja agar tugas-tugasnya menjadi lancar (Sutalaksana, 1979).


Display ini memberikan informasi secara tidak langsung terhadap pekerja atau manusia pada umumnya melalui visual, pendengaran, di raba, di kecap dan di hirup. Pembuatan display juga harus sesuai dengan aturan-aturan atau syarat pembuatan display yang baik agar seseorang yang melihat display tidak mengalami kesulitan membaca sehingga tidak menimbulkan informasi yang tidak jelas.

            Anropometri adalah sebuah ilmu yang mempelajari tentang dimensi atau ukuran tubuh manusia. Antropometri dibagi menjadi dua yakni statis (diam) dan dinamis (bergerak). Ukuran tubuh tersebut misalkan setelah melalui proses pengukuran kemudian di terapkan dalam pembuatan produk meja computer yang produk tersebut dibuat sesuai dengan ukuran dimensi manusia tersebut agar terasa nyaman ketika menggunakanya. Faktor-faktor yang mempengaruhi dimensi tubuh manusia:
1. Umur
2. Jenis kelamin
3. Suku Bangsa
4. Jenis pekerjaan atau latihan
5. Faktor kehamilan pada wanita
6. Cacat tubuh secara fisik
Terdapat tiga tipe perancangan, yaitu :
     1. Perancangan untuk pemakaian nilai ekstrem
          Data dengan persentil ekstrim minimum 5% dan ekstrim maksimum   95%.
     2. Perancangan untuk pemakaian rata-rata
          Data dengan persentil 50 %.
     3. Perancangan untuk pemakaian yang disesuaikan (adjustable)
     Perancangan tersebut harus dibuat berdasarkan kebutuhan yang ada agar ketika menggunakanya seorang manusia merasa nyaman.
     Sistem rangka dan otot mempelajari tentang susunan rangka dan otot beserta kegunaanya. Sering kali seorang manusia ketika melakukan pekerjaanya tidak sesuai dengan kegunaan sumbu-sumbu tubuh yang ada sehingga sangat membebani dan berpeluang menimbulkan cidera. Posisi kerja seseorang yang berbeda-beda kemudian melakukan wawancara dan kuisioner untuk mengetahui keluhan yang diderita dengan menggunakan tabel Nordic body map yang dari hasil pengolahan datanya dapat di analisis dan kemudian dapat mengusulkan perbaikan posisi kerja agar dapat mengurangi ataupun menghilangkan resiko cidera.

     Fisiologis atau faal kerja berupa segala aktivitas yang dilakukan manusia baik statis (diam) atau dinamis (bergerak) kemudian diamati dengan cara mengitung detak jantung dan suhu tubuh manusia tersebut dengan periode waktu tertentu. Faal kerja berguna untuk mengetahui jumlah energy dan oksigen yang dibutuhkan, lama waktu recovery(pemulihan kondisi tubuh) seseorang setelah melakukan aktivitas tersebut sehingga dapat diketahui apakah seseorang tersebut sudah terlatih(terbiasa) atau belum terlatih (belum terbiasa). Waktu recovery di dalam perusahaan biasanya digunakan untuk menentukan durasi waktu istirahat bagi pekerja untuk memulihkan kondisi tubuh mereka dari kelelahan, kejanuhan dan sebagainya.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS